Zielvereinbarungen

Das gesamte Unternehmen mit Zielen überziehen

Unsere Erkenntniss nach über 30 Jahren Unternehmensführung ist, dass Erfolg direkt von der Formulierung messbarer und machbarer Ziele abhängt.

Setzen Sie Schritt für Schritt den Zieleprozess in Gang und Sie werden staunen, wie einfach und schnell alles funktioniert.

Wichtig dabei ist, dass die Ziele kaskadenförmig von der Geschäftsleitung bis auf die unterste Ebene heruntergebrochen werden.

Wie Sie die Ziele und Maßnahmen der einzelnen Mitarbeiter in einem Zielebuch zusammenfassen.