Ziele vereinbaren
leicht gemacht!

Sichern Sie sich das Musterzielebuch mit Praxisbeispielen aus allen Unternehmensbereichen.

Zielvereinbarungen

Ihr Weg zu Spitzenleistung und variabler Entlohnung

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen?

Ganz einfach: Sie arbeiten konsequent auf jeder Ebene mit Zielen. Erfolgreiche Firmen schaffen es, Führungsmannschaften auf eine Richtung einzuschwören. Das macht den Unterschied. Das gelingt allerdings nur mit einem stringenten Zielvereinbarungsprozess.

Erfahren Sie auf dieser Website:

  • Warum nur Unternehmen mit klaren Zielen Spitzenleistungen bringen
  • Wie Zielvereinbarungen Schritt für Schritt eine ganze Organisation durchdringen
  • Wie das konsequente Arbeiten mit Zielen eine völlig neue Gelassenheit in den Alltag bringt. Ziele übernehmen die Führung.

Beinahe täglich bekomme ich Anfragen nach dem original tempus-Zielebuch. Auf 125 Seiten können Sie hier die Ziele und Maßnahmen jedes einzelnen Mitarbeiters bishin zu den Azubis einsehen. Dieses Buch haben wir für 100 Euro verkauft. Wir haben uns jetzt entschieden, einen 60-seitigen Extrakt anzufertigen, der alles Wesentliche beinhaltet. Diesen erhalten Sie gratis.

Gerne unterstützen wir Sie, Ihr individuelles Zielebuch zu erstellen.

Ihr

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Knoblauch Jörg

Blicken Sie hinter die Kulissen und erleben Sie das Zielesystem bei tempus. Übrigens haben wir mit diesem fantastischen Instrument Awards wie z. B. den Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerb (Geschäftsbereich drilbox) gewonnen.

7 gute Gründe, die für Ziele im Unternehmen sprechen:

  • Ziele übernehmen die Führung, dadurch wird die Geschäftsleitung entlastet
  • Führungskräfte übernehmen ihren Führungsauftrag
  • Kräfte sind auf ein Ziel gebündelt ausgerichtet
  • Grundstein für variable Entlohnung
  • Transparenz im Unternehmen wird erhöht
  • Grundlage für profitables Wachstum
  • Leistung wird transparent und messbar

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